Kuntayhtymän organisaatiossa on kaksi tasoa, jotka ovat luottamushenkilöorganisaatio ja henkilöstöorganisaatio.
Luottamushenkilöorganisaatioon kuuluvat valtuusto ja hallitus.
Henkilöstöorganisaatio jakautuu hallituksen päättämällä tavalla toimialueisiin, jotka jakautuvat edelleen kuntayhtymän johtajan päättämällä tavalla vastuualueisiin.
Organisaatiokaavio
![]()
